索 引 號 | 111525270116815181/2023-00004 | 主題分類 | 市場監(jiān)管,、安全生產(chǎn)監(jiān)管 |
發(fā)布機構 | 應急管理局 | 文 號 | ——— |
成文日期 | 2023-10-11 00:00:00 | 公文時效 | 有效 |
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為加強應急管理監(jiān)管隊伍專業(yè)化能力建設,在安全生產(chǎn)隱患排查、事故調查,、應急處置等方面補充專業(yè)技術人員,,進一步提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,,按照應急管理部,、司法部《關于印發(fā)應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)的通知》(應急〔2021〕93號)及盟行署要求,,旗應急管理局擬招聘2名應急管理執(zhí)法技術檢查員,,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一,、招聘崗位
本次計劃公開招聘應急管理執(zhí)法技術檢查員共2名,其中危險化學品類執(zhí)法技術檢查員1名,、非煤礦山類執(zhí)法技術檢查員1名,。
二、崗位職責
危險化學品生產(chǎn)領域技術檢查員對?;髽I(yè)日常監(jiān)管,、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理,、宣傳教育培訓,、應急救援等提供技術支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。非煤礦山領域技術檢查員協(xié)助應急管理局對全旗范圍內非煤礦山企業(yè)日常監(jiān)管,,開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查,、復查和調查取證,責令改正違法行為,、消除事故隱患,,宣傳相關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,,為應急救援等提供技術支撐及完成應急管理局交辦的其他工作任務。
三,、聘用條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,;
2.遵守憲法、法律,、法規(guī),,無違法犯罪記錄;
3.品行端正,,具備良好的職業(yè)道德,;
4.適應崗位要求的身體條件;
(二)其他要求
1.具有較強的事業(yè)心和責任心,,能積極投身安全生產(chǎn)事業(yè),工作認真負責,,堅持原則,,作風正派,公正廉潔,;
2.熟悉并能遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),、方針、政策,;
3.熟悉相關行業(yè)領域法律法規(guī)及國家標準,、行業(yè)標準規(guī)定,掌握行業(yè)領域工藝流程,、操作規(guī)程等生產(chǎn)技術,、有較強的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力,;
4.危險化學品生產(chǎn)和非煤礦山領域技術檢查員具有相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,且有副高以上專業(yè)技術職稱或者注冊安全工程師資格,,企業(yè)工作經(jīng)歷10年以上,,年齡原則上在60周歲以下,熟悉監(jiān)管方式方法,,有較扎實的專業(yè)理論功底和較豐富的企業(yè)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,。
5.能深入現(xiàn)場開展相關業(yè)務工作,有較強現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),、分析和解決事故隱患的能力,,在精力和時間上能夠保證參加執(zhí)法檢查、應急救援和事故調查分析等工作,。
四,、薪酬待遇
技術檢查員薪酬為年薪制,工資按月支付,,危險化學品生產(chǎn)領域技術檢查員年薪15萬元,,非煤礦山領域技術檢查員年薪20萬元。
擬聘用的技術檢查員試用期三個月(試用期間的工資待遇按聘期每月擬定工資的百分之八十發(fā)放),,試用期滿后由旗安委辦組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書(合同聘用制,,聘用時間為1年)。
薪酬待遇實行績效考核薪酬制度,,即薪酬總額由固定和績效部分組成,固定部分(總額60%)按月發(fā)放,,績效部分(總額40%)根據(jù)績效考核情況每季度發(fā)放一次,。工資申請旗財政撥付,,個人相關稅費由旗應急管理局代為扣繳。
六,、報名時間:2023年10月12日至10月31日,。?
七、招聘流程
(一)報名
報名人員于10月31日前將《太仆寺旗應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》和身份證,、學歷證書,、職稱證書及工作經(jīng)歷相關憑證(勞動合同、社保繳費證明等)掃描件(PDF格式)發(fā)送至旗應急管理局郵箱(nmgtpsqajj@163.com),,報名聯(lián)系電話:0479-5238277,,聯(lián)系人:包紅亮。
(二)資格審查
報名結束后,,對應聘人員資格條件進行審查,。經(jīng)資格審查,符合應聘條件人員超過該崗位聘用人數(shù)的,,由招聘工作領導小組集體研究決定,,以1:1的比例確定體檢考察人選。
(三)體檢
對面試通過人員開展體檢,,體檢時間另行通知,,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的,,按照上述程序遞補,。
(四)考察
應聘人員體檢合格的由招聘工作領導小組指定人員組成考察組,采取與本人談話,、查閱有關檔案材料,、向有關單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的,,按照上述程序遞補,。
(五)公示
公示期為5個工作日,公布舉報電話,,接受社會監(jiān)督,。
(六)聘用
公示結果不影響聘用的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),,被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到,,否則取消聘用資格。擬聘用的技術檢查員由旗應急管理局組織簽訂聘用合同并頒發(fā)聘任書,,簽訂勞動合同制,,合同一年一簽,合同應當明確技術檢查員的崗位職責,、權利義務,、薪酬待遇,、聘用期限、合同解除或者終止等內容,。合同期滿后,,經(jīng)考核合格可優(yōu)先再次聘用。