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太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

來源:太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局??發(fā)布日期:2025-01-16 17:20

?2024年太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局信息公開年度報(bào)告,嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》(內(nèi)政公辦字〔2019〕10號(hào))要求,由太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局辦公室編制而成。全文包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況,、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況,、存在的主要問題及改進(jìn)情況,、其他需要報(bào)告的事項(xiàng),,并附相關(guān)統(tǒng)計(jì)附表,。本年度報(bào)告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限從20241月1日起到202412月31日止,。本年度報(bào)告可從“太仆寺旗人民政府門戶網(wǎng)站”(http://hz-tiantang.com/)下載。如對(duì)本報(bào)告有疑問,,請(qǐng)與太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系,。(電話:0479-5230811,電子郵箱:tpsqrsjbgs@163.com)??

?一,、總體情況

(一)主動(dòng)公開情況,。2024年,旗人社局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求落實(shí)政府信息公開工作,。全年主動(dòng)公開政府信息37條,。

(二)依申請(qǐng)公開情況,。2024年我局沒有接到依申請(qǐng)公開政府信息,,沒有辦理依申請(qǐng)公開答復(fù)。?

(三)政府信息管理情況,。2024年,,旗人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)政務(wù)公開工作,,緊緊圍繞中心工作,,落實(shí)有關(guān)政府信息公開和工作要求,緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作,,加強(qiáng)政策解讀和人社熱點(diǎn)問題的回應(yīng),。做到及時(shí)主動(dòng)公開,不上傳涉密,、機(jī)密文件信息,,不泄露個(gè)人隱私。落實(shí)信息發(fā)布審核制度,,嚴(yán)格審核推送的政務(wù)信息,,按照要求上傳信息,確保信息安全性,、合法性,。

? ? ?(四)平臺(tái)建設(shè)情況。我局始終把太仆寺旗人民政府門戶網(wǎng)站作為政務(wù)公開第一平臺(tái),加大政府信息公開力度,及時(shí)發(fā)布主動(dòng)公開的政府信息,,充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開第一平臺(tái)作用,,進(jìn)一步完善政務(wù)公開專欄,指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)維“太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障”微信公眾平臺(tái),,及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài),。

? ? ?(五)監(jiān)督保障情況。接受上級(jí)部門政府信息公開工作的監(jiān)督管理,,持續(xù)優(yōu)化公開信息的質(zhì)量,。2024年,我局始終重視政府信息公開申請(qǐng)工作,,切實(shí)保障公民,、法人和其他組織依法獲取政府信息,不斷提升公開水平,。??

二,、主動(dòng)公開政府信息情況

?

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

0

?

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

?

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)

企業(yè)

科研

機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一,、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三,、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

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0

0

0

3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

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0

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0

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0

2.重復(fù)申請(qǐng)

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0

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0

0

0

3.要求提供公開出版物

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0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

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0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

?

0

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0

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0

(六)其他處理

1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正,、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

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0

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0

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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用,、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

?

0

?

0

?

0

?

0

?

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

?

四,、政府信息公開行政復(fù)議,、行政訴訟情況

?

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

0?

?0

?0

?0

?0

?0

?0

?0

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?0

?0

?0

0

?

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

? ? ? ?(一)存在問題:信息更新不及時(shí),,尤其是涉及民生的數(shù)據(jù),,如就業(yè)崗位信息、社保政策調(diào)整等,。當(dāng)政策發(fā)生變化后,,未能在第一時(shí)間將新信息公開,使公眾獲取到的是過時(shí)信息,,影響了公眾對(duì)政策的正確理解和運(yùn)用,。

? ? ? ? (二)改進(jìn)情況明確信息更新的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求各部門定期對(duì)信息進(jìn)行更新,。對(duì)于時(shí)效性強(qiáng)的信息,,如政策法規(guī),、民生數(shù)據(jù)等,在政策調(diào)整或數(shù)據(jù)變化后的5個(gè)工作日內(nèi)完成更新,,確保公眾獲取到最新信息,。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

  本年度太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局未收取政府信息公開信息處理費(fèi),。

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