目前,錫盟城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險參保人員生育津貼天數(shù)按《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行。

　　領(lǐng)取生育津貼產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn):女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,。對于已參保企業(yè)男職工執(zhí)行10天的生育護(hù)理假期津貼(機(jī)關(guān)事業(yè)單位男,、女職工生育護(hù)理假期工資由原單位發(fā)放,不享受生育津貼);

　　生育津貼計算標(biāo)準(zhǔn):生育津貼以女職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資作為基數(shù)計發(fā),即生育津貼=女職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù),。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足,。

　　男職工生育護(hù)理假期津貼以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為基數(shù)計發(fā),即男職工生育護(hù)理假期津貼=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資÷30天×10天,。