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女職工在孕期享受哪些勞動保護,？

來源：人力資源社會保障部??發(fā)布日期：2024-11-12 09:54

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條,，女職工在孕期不能適應原勞動的,，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動,。

　　對懷孕7個月以上的女職工,，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間,。

　　懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間,。

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